解决什么问题
它不是一个普通链接,而是一个可拆解的工作样本
适合解决“招聘材料分散、HR 手工整理简历耗时、招聘经理缺少每日摘要”的问题。必须强调只能用于资料整理和人工复核辅助,不能直接淘汰候选人。
本地完整包已通过基础压缩包检查;有说明文件(README),便于学员理解;包含可导入或可拆解的工作流 JSON 文件;适合做节点连接和凭据替换练习;原清单识别到许可协议信息。
核心功能
它具体能做什么
- 自动下载或读取 PDF/DOCX 简历,并抽取文本内容
- 调用大模型节点抽取候选人信息、生成摘要、评分或结构化 JSON
- 自动发送邮件/消息/Slack 提醒,减少招聘或入职流程中的人工通知
- 用 Webhook、定时触发或表单提交启动自动化流程
- 包含向量检索/RAG 节点,适合学习语义匹配而不是只做关键词筛选
工作原理
可以重点拆解哪一层结构
基本原理是:通过 n8n 或 JSON 工作流接收简历、表单、邮箱或 ATS 数据,调用大模型或规则节点抽取信息,再写入表格、发送邮件或生成招聘经理摘要。
- Best Fit → match_percentage > 80
- Average Fit → match_percentage 60–80
- Not Fit → match_percentage < 60
- n8n self-hosted (Docker recommended)
- Ollama installed locally
适用边界
建议谁用,谁先不要用
适合
适合想学习 n8n/自动化节点连接、大模型节点接入、凭据替换和流程测试的学员、运营同学和技术同学。
不适合
不适合直接用于真实候选人通过/淘汰/排名/性格判断,也不适合上传真实候选人或员工敏感数据做课堂测试。
使用方法
建议按这个顺序学习
- 先找到工作流 JSON 或 main.json
- 导入前先浏览节点链条:Extract Job Description、Code: Split Resumes、AI Agent、Ollama Chat Model、Upload Docs (pdf)、Extract JD.text、Extract Resumes、Extract Resumes.text
- 删除或替换所有凭据、Webhook、邮箱、API key 和外部系统连接
- 在 n8n/测试平台中用模拟表单、测试邮箱或假简历跑一遍
依赖提示:可能需要按说明文件(README)安装依赖、配置 API key 或在测试平台导入。
包内线索
从哪些文件开始看
关键文件
- README.md
- Resume_Screener_github.json
工作流文件
- Resume_Screener_github.json
说明文件信号(README)
- Best Fit → match_percentage > 80
- Average Fit → match_percentage 60–80
- Not Fit → match_percentage < 60
- n8n self-hosted (Docker recommended)
- Ollama installed locally
- Llama3 model pulled: ollama pull llama3
下载与来源
下载前需要先知道什么
涉及招聘/候选人/简历/面试,页面必须写明:只用于学习结构和辅助整理,不能用于自动通过、淘汰、排序或性格判断。
GitHub 下载链接:https://github.com/funk1090/resume-screener-n8n/archive/refs/heads/main.zip
GitHub 项目页:https://github.com/funk1090/resume-screener-n8n