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工作流 BIGHR-AI-0111

ar-sayeem/n8n-ai-hr-agent

这是 n8n + Groq 的招聘自动化工作流,从申请表收集 CV,自动读简历、打分、分流候选人,并为高分候选人生成面试问题。

解决什么问题

它不是一个普通链接,而是一个可拆解的工作样本

适合解决“HR 想学习简历自动化流程从入口、AI 评分、分流到表格记录怎么串起来”的问题。它不能直接用于真实淘汰,只能做流程和风控讨论。

本地完整包已通过基础压缩包检查;有说明文件(README),便于学员理解;包含可导入或可拆解的工作流 JSON 文件;适合做节点连接和凭据替换练习;原清单识别到许可协议信息。

核心功能

它具体能做什么

  • 通过申请表收集候选人信息和 PDF 简历
  • 调用 Groq/Llama 3.3 对 CV 按岗位要求打 0-100 分
  • 分数超过阈值时生成 5 个岗位相关面试问题,并写入合格候选人 Google Sheet
  • 分数低于阈值时写入 rejected sheet,适合讲阈值分流和人工复核风险
工作原理

可以重点拆解哪一层结构

基本原理是:表单提交触发 n8n,读取 PDF CV,调用 Groq/Llama 给 CV 按岗位打 0-100 分;分数高于阈值时生成 5 个面试问题并写入合格候选人表,低于阈值则写入拒绝表。

  • A free n8n Cloud account or self-hosted n8n
  • A Google account for Google Sheets
  • 工作流节点:Job Application Form、Extract CV Text、Score CV、Groq Model、Parse Score、Score > 80?、Generate Interview Questions、Groq Model Questions
适用边界

建议谁用,谁先不要用

适合

适合想学习 n8n/自动化节点连接、大模型节点接入、凭据替换和流程测试的学员、运营同学和技术同学。

不适合

不适合不替换凭据、不看节点逻辑就直接连接真实业务系统的人使用。

使用方法

建议按这个顺序学习

  • 先找到工作流 JSON 或 main.json
  • 导入前先浏览节点链条:Job Application Form、Extract CV Text、Score CV、Groq Model、Parse Score、Score > 80?、Generate Interview Questions、Groq Model Questions
  • 删除或替换所有凭据、Webhook、邮箱、API key 和外部系统连接
  • 在 n8n/测试平台中用模拟表单、测试邮箱或假简历跑一遍

依赖提示:可能需要按说明文件(README)安装依赖、配置 API key 或在测试平台导入。

包内线索

从哪些文件开始看

关键文件

  • README.md
  • hr_agent_workflow.json

工作流文件

  • hr_agent_workflow.json

说明文件信号(README)

  • A free n8n Cloud account or self-hosted n8n
  • A Google account for Google Sheets
  • 技术栈信号:按说明文件判断
  • 工作流节点:Job Application Form;Extract CV Text;Score CV;Groq Model;Parse Score;Score > 80?;Generate Interview Questions;Groq Model Questions;Qualified Candidates;Rejected Candidates
  • 节点类型:formTrigger;extractFromFile;agent;lmChatGroq;code;if;googleSheets
  • SHA256:bc9b9bb36f797e4769a92525ba3e98b54366fe50e3cec6e1fedc06fcf76ec4d6