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工作流 BIGHR-AI-0150

Hamzahere06/recruitment-workflow-n8n

这是招聘/简历处理自动化工作流,核心是把候选人资料进入、解析、摘要、筛选提示、通知或报表输出串起来。

解决什么问题

它不是一个普通链接,而是一个可拆解的工作样本

适合解决“招聘材料分散、HR 手工整理简历耗时、招聘经理缺少每日摘要”的问题。必须强调只能用于资料整理和人工复核辅助,不能直接淘汰候选人。

本地完整包已通过基础压缩包检查;有说明文件(README),便于学员理解;包含可导入或可拆解的工作流 JSON 文件;适合做节点连接和凭据替换练习。

核心功能

它具体能做什么

  • 从邮箱、ATS、BreezyHR 或上传目录接收候选人/申请信息
  • 自动下载或读取 PDF/DOCX 简历,并抽取文本内容
  • 调用大模型节点抽取候选人信息、生成摘要、评分或结构化 JSON
  • 自动发送邮件/消息/Slack 提醒,减少招聘或入职流程中的人工通知
  • 用 Webhook、定时触发或表单提交启动自动化流程
工作原理

可以重点拆解哪一层结构

基本原理是:通过 n8n 或 JSON 工作流接收简历、表单、邮箱或 ATS 数据,调用大模型或规则节点抽取信息,再写入表格、发送邮件或生成招聘经理摘要。

  • 工作流节点:Gmail Trigger、Get a message、Text Classifier、OpenAI Chat Model、No Operation, do nothing、Extract from File、Edit Fields、AI Agent
适用边界

建议谁用,谁先不要用

适合

适合想学习 n8n/自动化节点连接、大模型节点接入、凭据替换和流程测试的学员、运营同学和技术同学。

不适合

不适合直接用于真实候选人通过/淘汰/排名/性格判断,也不适合上传真实候选人或员工敏感数据做课堂测试。

使用方法

建议按这个顺序学习

  • 先找到工作流 JSON 或 main.json
  • 导入前先浏览节点链条:Gmail Trigger、Get a message、Text Classifier、OpenAI Chat Model、No Operation, do nothing、Extract from File、Edit Fields、AI Agent
  • 删除或替换所有凭据、Webhook、邮箱、API key 和外部系统连接
  • 在 n8n/测试平台中用模拟表单、测试邮箱或假简历跑一遍

依赖提示:可能需要按说明文件(README)安装依赖、配置 API key 或在测试平台导入。

包内线索

从哪些文件开始看

关键文件

  • README.md
  • AI Recruiter.json

工作流文件

  • AI Recruiter.json
  • 技术栈信号:按说明文件判断
  • 工作流节点:Gmail Trigger;Get a message;Text Classifier;OpenAI Chat Model;No Operation, do nothing;Extract from File;Edit Fields;AI Agent;OpenAI Chat Model1;Structured Output Parser;Send a message;Send a message1
  • 节点类型:gmailTrigger;gmail;textClassifier;lmChatOpenAi;noOp;extractFromFile;set;agent;outputParserStructured
  • SHA256:84a54ad33d144dbce77a8950708701e5969abdb658347e83b5fdeef56b9c754d